纳税服务网

你真不必去考证了—

资讯

你真不必去考证了

2017-01-10 14:46:04

  会计工作,给人的感觉就是繁琐、重复、加班以及考证。

  我周围几乎每一个会计朋友都会有阶段性的考证经历,这些考了不知道有没有用的证书会影响他们的升职、加薪以及职称评定,但是也确实有那么几个人不需要证书,照旧可以在职场混得风生水起。

  第1个故事——“无证的”财务总监

  我的发小Jane自从大学毕业后至今也不过是个初级会计,却已经从小出纳做到了一家上市公司的财务总监。说起Jane的经历,确实有几分“传奇”色彩。

  刚毕业的时候她因为学校和证书条件都很普通,进了一家私企做出纳,当时带她熟悉业务的是兼职公司财务工作的老板娘。因为Jane做事利落、性格大方,很得老板娘的青睐,工作上的耐心指导加上平时的各种照顾,让Jane很快就成长起来。不过一年多的时间,老板娘就让她负责财务部大部分的工作。

  而当时刚巧政策条件合适,这家小私企赶上了发展的势头,越做越大,Jane的地位也水涨船高。另一方面,她也确实凭借自己的能力为公司谈下了一笔非常可观的融资,加速了公司的扩张。

  如今,Jane所在的公司已经成功上市,而她也成为了这家上市公司的财务总监了,手下的员工多的是重点大学或海归研究生,也有各种证书在手,但没有一个人会质疑Jane在专业层面的能力与地位。

  第2个故事——“升不上去的”美企会计

  曾经有一个持“证书无用论”的学妹在进了某家大型美资企业之后,一直得意于自己的表现。她说工作中遇到不会的环节,提问、查阅资料、网上搜索,三步基本可以搞定。由此可见别人所说的考证学习才能提升工作能力、在工作中游刃有余,是一件多余的事情。

  但是三年之后,她依旧在自己原来的工作岗位上待着,而同期的同事们或多或少有了进益。学妹表示不理解——自己的工作没有差错、自己的态度也很积极,为什么升职加薪的机会总降落不到自己头上?

  她的领导在听完她的疑惑之后回答,虽然她本职工作不错,但也只是在这个工作岗位上不错而已。将她拉上更高的职位,她真的能掌握得更好吗?

  随后又问了学妹不少公司遇到的会计专业的问题,学妹基本都答不上来,这一刻她才明白了自己的局限和不足。

  “去考个证书,学学美国注册会计师吧,工作中比较有用。”最后领导如此建议。

  诚然,学习考证这件事未必真的能让你所学的一切知识点都学以致用,但是至少你能从另一个角度、从更高的思维层面思考问题。譬如学妹,在领导的建议之下她全面了解了美国注册会计师(USCPA),发现这张证书不仅认可度高、含金量高,同时其科目和内容和自己的工作有非常大的关联,加上只有四个科目、考试周期短,最后她通过高顿报名了考试、参加了培训,一年多的时间里考过了四门,顺利拿到了执照,享有了美国签字权。

  这一刻,再看当初自己工作中的表现,虽然不出错,但确实没什么出彩的,换成任何一个人都可以胜任。从此,学妹再也没有说过什么证书无用,反而凭借证书带来的专业和能力的提升,得到了更多的机会。

  更可靠的是证书?还是机缘巧合?

  既然没有证书也能在职场过得威风八面,那还有什么必要去考证?这兴许是大多数人对Jane的故事的最大感受。然而事实正是如此吗?

  如果认真回顾Jane的成长之路,会发觉这一路上有太多的“巧合”。恰到好处地合了老板娘的眼缘、恰到好处地借了政策的东风、恰到好处的企业飞黄腾达……再加上Jane本人的魅力与能力……可以说,并不是每个好运的人都能有这样的能力,而并不是每一个有能力的人都能遇到这样的运气。

  更多的会计人是锻炼了十几年的能力、等待了几十年的运气,最后还是没升职、没加薪、没未来。就像是第二个故事中,三年没有动弹过的学妹一样。

  由此可见,想要成为不靠证书也能叱咤职场的会计人,自己在性格、能力、机遇方面的优势是必不可少的。

  但对于会计人来说,是考证更简单,还是提升自己的性格魅力、工作能力、工作机遇更简单呢?这个选择题,大部分人会在沉默片刻之后选择前者,毕竟考证有范围、有考纲、有标准答案、有及格分数线……而后者的提升,实在是太过抽象了。

  当然,无论你对考证持什么样的态度,是否依然愿意坚信自己的运气、能力可以打败证书的可靠,是否依然认为一张张的证书堆砌比不上能力本身的飞跃更有效果,但是你却不能否认,这一切的源头都是相同的,那就是找到一个契合的方向,进行有目的的学习。

去网站查看原网页

© 纳税服务网

www.cnnsr.com.cn

北京航天在线网络科技有限公司