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福利费管理有什么要求吗?

2019-08-20     阅读()

  《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)文件规定,企业职工福利费财务管理应当遵循以下原则和要求
  1、制度健全。企业应当依法制订职工福利费的管理制度,并经股东会或董事会批准,明确职工福利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督。
  2、标准合理。国家对企业职工福利费支出有明确规定的,企业应当严格执行。国家没有明确规定的,企业应当参照当地物价水平、职工收入情况、企业财务状况等要求,按照职工福利项目制订合理标准。
  3、管理科学。企业应当统筹规划职工福利费开支,实行预算控制和管理。职工福利费预算应当经过职工代表大会审议后,纳入企业财务预算,按规定批准执行,并在企业内部向职工公开相关信息。
  4、核算规范。企业发生的职工福利费,应当按规定进行明细核算,准确反映开支项目和金额。

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